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引言:·美以美(卫理)教派创始人卫斯理兄弟 ·发展小组事工过程中关键人物
(一)主任牧师的角色
1. 主任牧师是细胞小组成败的 人物
·主任牧师的异象就是属下领袖事奉的方向、决心成为大家的信心。
·信徒领袖有热诚,主任牧师没看见,怎办?
2. 主任牧师的职责
·先研读一些有关细胞小组的书籍、资料、参加研讨会。
·自己先开始一个核心同工的细胞小组,为了体验、示范训练。
·大家预备好了,就由他们带领设立新小组。
3. 主任牧师推动的方法
·在与
会面时:给予鼓励及推动,“信心由聆听、讲话开始”。
·在主日 时:讲解小组动态、分享见证。
·在每次会面时:问起小组,知道看重。
·在 时:进入各小组,给肯定与鼓励。 (二)区长的角色:三层组织:小组-牧区(分区)-庆典(教会)
1. 区长的目标:说明组长
2. 区长的职责:如组长,但服事对像是组长
a. 他是 :要发展组长的生命丰盛
·区长要给予组长关顾:相处、生活接触、要爱他、良好关系。
·透过代祷与服事:聆听需要、祷告服事
b. 他是
·督导小组确立目标及方案,达成最终目标。
·在小组发展上:小组状况、出席人数、组员灵命、栽培。
·在小组运作上:照常规进行?准时依计划?
·栽培组长:提升事奉心志、技巧,如保罗、亚居拉对亚波罗所做
(徒十八23-28)
c. 他是
·强化教会异象与方向,带领组长及小组一同走。
·尤其在外展布道、探访服事、接待新朋友上以身作则。
3. 执行任务的管道
a. 分区组长会议:区长与组长聚集,共商区内事工。
b. 个别约见组长:定期或按需要、关怀建立组长。
c. 探访小组聚会:体验各小组情况,支援组长。 思想问题:1. 主任牧者对教会推行细胞小组有何关键性因素?
2. 区长与组长的角色有何相似或不同之处?
答案:(一)1. 关键 3. 同工们,证道,探访 (二)1. 成功 2. a 牧养者,b管理者,c领导者
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